2012年3月28日晚上，市公交公司汽車三隊大會議室內(nèi)燈火通明，不時響起陣陣熱烈掌聲，轉(zhuǎn)正駕駛員“工作經(jīng)驗暨心得體會”交流報告大會正在如火如荼的進行。十七名已轉(zhuǎn)正駕駛員肩披綬帶、胸掛紅花、正襟危坐在主席臺上，臉上洋溢著無比自豪卻又略顯拘謹和羞澀。轉(zhuǎn)正的五名代表先后為車隊全體固定期限合同制駕駛員做了工作經(jīng)驗及心得體會報告。
    公司自2005年實行優(yōu)秀固定期限合同制駕駛員轉(zhuǎn)招為無期限合同制工政策以來，汽車三隊先后有四批共計17名固定期限合同制駕駛員通過層層嚴格考核評比轉(zhuǎn)招為市公交公司正式員工。車隊領(lǐng)導班子為充分發(fā)揮好公司“轉(zhuǎn)招”政策的杠桿作用，激發(fā)學、比、趕、超的競爭氛圍，帶動車隊各項工作再上新臺階，組織開展了這次專題報告大會。
    交流報告會上，仲有良、毛紅、丁文美、楊迎賓、侯圣學等五名同志代表17名轉(zhuǎn)正駕駛員先后作了發(fā)言。報告中分別從尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事；顧全大局、服從安排；安全營運、優(yōu)質(zhì)服務；加班加點、勤奮工作；持之以恒、保持激情；家庭和睦、鼎力相助等六個方面一一作了介紹。轉(zhuǎn)正代表在發(fā)言中，特別是講到服務乘客過程中因乘客刁難和不理解而受到的委屈時，因工作而照顧不上家庭、老人、孩子的愧疚時，情不自禁幾度哽咽，淚灑講臺，致使發(fā)言多次停頓。發(fā)言結(jié)束后，整個現(xiàn)場爆發(fā)出理解、贊許、鼓勵的掌聲。
    “寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。也正是這種多年如一日，滿腔熱情，恪盡職守，委屈自己服務乘客，舍小家顧大家的職業(yè)操守使得他們以優(yōu)異的工作業(yè)績從廣大固定期限合同制駕駛員隊伍中脫穎而出，獲得轉(zhuǎn)招。
    通過這次交流會讓廣大工友從中受益并備受鼓舞。促使其端正態(tài)度，明確目標，勤奮工作，干好本職的同時，也使學習先進、超越自我的競爭氛圍更加濃厚，這些必將推動車隊整體工作再上新臺階，為我市全力實施黃藍國家戰(zhàn)略，創(chuàng)建生態(tài)文明典范城市作出貢獻。